Berufliche Erfahrungen und Qualifikationen
- Seit 1997 selbstständig als Organisationsberaterin, Trainerin und Mediatorin
- 1974 - 1986 Berufsausbildung und langjährige Berufspraxis als Diplom-Bibliothekarin in der Wirtschaft
- Seit 1981 freiberufliche Dozentin in der beruflichen Aus- und Fortbildung
- 1987 - 1993 Mitarbeiterin in einer Hamburger Unternehmensberatung. Schwerpunkte: Knowledge Management, Projektmitarbeit und Projektleitung
- Seit 2002 spezialisiert auf Begleitung von Veränderungsprozessen, Konzeption von Großgruppenkonferenzen, Konfliktmoderation in Unternehmen und Organisationen
Ausbildung
- Ausbildung zur Diplom-Bibliothekarin an der FH Bibliothekswesen in Hamburg
- Studium Pädagogik, Soziologie und Psychologie an der Universität Hamburg (Diplom-Pädagogin)
- Ausbildung in der Themenzentrierten Interaktion nach Ruth Cohn (W.I.L.L. Workshop Institute for Living Learning, 1982 - 1985)
- Weiterbildung Konfliktmoderation (Arbeitsgruppe beratung und training, Alexander Redlich, Psychologisches Institut der Universität Hamburg, 2000 - 2001)
- Ausbildung zur Mediatorin (Universität Lüneburg/ Mediationsstelle Brückenschlag e.V., 2002 - 2004)
- Großgruppenmoderation: RTSC, Open Space, World Café (all-in-one-spirit, FFM, 2003 und 2005)
- Zertifizierter reteaming Coach (reteaming international, Helsinki in Zusammenarbeit mit Wilhelm Geisbauer, Institut für Organisationsentwicklung, Scharnstein 2009)
- Zertifizierung zur DISG-Trainerin (Voss &Partner, Hamburg, 2000 und persolog GmbH, Remchingen 2003)
- Zertifizierung für SDI - Strength Deployment Inventory (persolog GmbH, Remchingen 2007)
- Fortbildungen: NLP, Klientenzentrierte Gesprächsführung, Gestaltpädagogik, Transaktionsanalyse, Genuine Contact Program (Whole Person Process Facilitation) und Gewaltfreie Kommunikation
- Kontinuierliche kollegiale Supervision seit 2003
- Mitglied im Supervisionsnetzwerk Hamburg
