Wie wir arbeiten

Unser Vorgehen zur Ermittlung und Durchführung eines Auftrags

In vier Phasen gehen wir bei der Ermittlung und Durchführung eines Auftrags vor. In allen Phasen entlasten wir Führungskräfte durch Moderation und Prozess-Steuerung, damit sie sich auf ihre Führungsaufgaben konzentrieren können.

Insbesondere für Großgruppenveranstaltungen gilt: durch unsere Unterstützung vor, während und nach einer Veranstaltung ist die Führungskraft mit dem Veränderungsdruck nicht alleine, sie gibt Rahmenbedingungen und Ziele vor. Sie trifft Entscheidungen, nimmt ihre Leadershiprolle wahr, muss sich aber nicht mit dem operativen Geschäft abgeben.