persolog Persönlichkeits-Modell
Kurzvorstellung des Modells
Das persolog Persönlichkeits-Modell arbeitet mit den Verhaltensdimensionen D, I, S und G, nämlich Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Diese Verhaltenstendenzen entstehen als Reaktion auf das Umfeld, das als anstrengend oder angenehm wahrgenommen wird. Je nachdem, wie sie ihre Umwelt und sich selbst wahrnehmen, reagieren Menschen unterschiedlich. Erfolgreiche Menschen können ihr inneres Potenzial und ihr äußeres Verhalten miteinander in Einklang bringen. Sie kennen ihre Stärken und ihre Grenzen und schaffen es, ihr Verhalten auch in kritischen Situationen zu verändern bzw. anzupassen und damit Stress zu reduzieren.
Mit dem persolog Persönlichkeits-Modell
- machen Sie sich Ihre eigenen Stärken und die von anderen bewusst und nutzen Sie Ihre Potenziale für ein erfolgreiches Beziehungsmanagement
- arbeiten Sie effektiv und konstruktiv mit anderen und sind in der Lage, durch eine offenere Kommunikation mögliches Konfliktpotenzial zu verringern
- stärken Sie Ihre persönliche Kompetenz im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten
- finden Sie heraus, welchen Beitrag Sie in Ihrer Organisation leisten können
- erkennen Sie, in welchem Arbeitsumfeld Sie oder Ihre Mitarbeiter sich am besten entwickeln
Einsatzmöglichkeiten
Das persolog Persönlichkeits-Modell ist leicht verständlich und sehr praxisnah. Es hat sich als Instrument für Personalentwicklung und Mitarbeiterführung bewährt und wird in den Bereichen Persönlichkeitstraining, Teamentwicklung, Konfliktberatung und Coaching eingesetzt.
Vorgehen
Mit den Produkten persolog Persönlichkeits-Profil und persolog Verhaltens-Profil ermitteln Sie Ihr persönliches Potenzial. Um Ihr eigenes Profil zu erstellen, füllen Sie einen Fragebogen aus und besprechen die Ergebnisse in direktem Kontakt mit uns oder im Seminar.
Neben dem Ausfüllen eines Fragebogens in Papierform gibt es die Möglichkeit, den Fragebogen über einen einmaligen Zugangscode im Internet zu bearbeiten. Die Auswertung erhalten Sie als pdf-Bericht. Wir beraten Sie gerne, welche speziellen Auswertungsmöglichkeiten und Einsatzformen für Sie geeignet sind.
